pověření k externí dodávce bilanční diagnostiky pro potřeby SSZ MPSV ČR
evidenční číslo pracoviště - č.105, schválení uděleno dne 12.6.2002
jde o skupinově - individuální program, orientovaný poradensky a diagnosticky
psychologické vyšetření profesní orientace a volby
používaná diagnostická baterie psychologických technik z licence MPSV č.105
oficiální licence PPS pro používání dg. Diaros : č.124/2002
BILANČNÍ DIAGNOSTIKA
- je komplexní zhodnocení schopností a možností kl. vzhledem k jeho perspektivnímu uplatnění na trhu práce.
psychologický poradenský přístup
preventivní opatření SZ
podpora adaptability a flexibility kl. Bilanční diagnostika je dlouhodobá poradenská činnost vedoucí k profesní orientaci klienta. Vychází z vyhodnocení osobnostních dispozic klienta, dosaženého vzdělání, osobních a pracovních zkušeností, zdravotního stavu a představ o profesním růstu klienta s přihlédnutím k reálným možnostem trhu práce.
Cíle bilanční diagnostiky : Zorientovat klienta a zaměřit jej na takové vzdělání nebo pracovní činnost, která je vzhledem k jeho schopnostem a možnostem
1/ optimální
2/ ekonomicky přijatelná
3/ společensky přijatelná
umožní odstranit bariery
sebereflexe svých sil a schopnost
aktivizace klienta
vytvoření akčního plánu, vedení
Klient bilanční diagnostiky = je výhradně ten, kdo chce a může pracovat !
1/ skupina dlouhodobě nezaměstnaných, jež mají obtíže s hledáním pracovního místa /nebo přestal/- různé důvody. Dále nutnosti resocializace nebo zvýšení motivace pro aktivity vedoucí k zaměstnanosti.
2/ skupina lidí s různými handicapy (úkolem je posoudit pracovní potenciál)
3/ osoby vyžadující posouzení své vhodnosti pro konkrétní rekvalifikace
4/ výběry osob z řad uchazečů o zaměstnání při hledání nejvhodnější pracovní pozice podle konkrétního požadavku zaměstnavatele
5/ osoby se zájmem o osobní kariérovou dráhu při volbě povolání nebo při dalším profesním vzdělávání, kvalifikačním růstu
6/ firmy s požadavkem restrukturalizace a přeobsazení pracovních pozic na základě důkladného zhodnocení profilu, kvalit a dispozici pracovníka firmy.
Formy bilanční diagnostiky - kombinace skupinové a individuální práce, rozhovor skupinový i individuální s cílem
psychologické diagnostiky
motivace a podpory
namnestického zjištění
intuitivní, explorativní
podpora a plánování
Metody bilanční diagnostiky :
* nařízené
* základní
* doplňkové
Realizace za pomocí individuálních dotazníků, testů a úkolů, kromě diagnostické baterie psychologických technik DIAROS dále : BT, 16 PF, LCT, RaV, Eysenck event. další. Podoba Bdg při skupině 10 lidí :
po dobu 1 týdne každé dopoledne 4 hodiny /dohromady 20 hodin společné práce, včetně indiv. práce/
každému členovi skupiny je věnováno 19 hodin práce (cca.11 hod. skupinově, 4 hod. individuálně, 4 hod. zpracování bilance)
Výstup bilanční diagnostiky : Písemná srozumitelná zpráva, která obsahuje :
iniciátora zadání, způsob, místo a doba realizace Bdg
osobní údaje, osobní a rodinnou anamnézu kl.
podrobnější edukační a pracovní anamnézu včetně získané kvalifikace, schopnosti a dovednosti kl., důvody odchodu ze zaměstnání, dobu evidence na UP, zdravotní stav a současnou situace včetně kl. prof.představ
objektivní nález z diagnostických technik - rámcově osobnost klienta - motivace, snahy pro začlenění do PP nebo vzdělávání - posouzení vhodnosti pro doporučenou profesní dráhu /včetně postoje kl. k doporučení/ - případná zdravotní omezení
plán aktivit a doporučení Se souhlasem klienta obdrží : 1x celá zpráva – klient 1x závěr a doporučení – zadavatel 1x celá zpráva – psycholog /k archivaci/
|
